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无损拆橱柜(什么是权责)

2023-03-07 00:10:12装修公司1

什么是权责

我就用通俗的方法来说明一下吧,例如你们公司要发10月份工资,一般的单位都是10月份先算出工资表,到11月10日左右才发.这时就有个问题了.这个工资算是哪个月的费用支出呢? 采用权责发生制时:把这个费用应该算是10月的,也就是我不管你哪个月发,都应该算是10月份的.11月你不领,到12月或是1月份你回来领时,你还是领你10月的工资.目前这种方法适用于大部分的公司和单位及企业 这个制度是跟现收现付制对应的.现收现付是指以实际支出作为衡量是否费用的又一种标准.这种做法目前适用于国家机关单位和事业单位.也就是为什么现在的国家单位都是月初就领当月的工资的一个原因.

什么是权责发生制

权责发生制是以当期发生的费用和收入是否应计入当期损益为基础处理相关经济业务的制度,主要与收付实现制相区别。

比如某企业7月10日销售一批商品,8月10日收到货款,存放在银行这里,假设该企业的会计期间为月,7月为前期,8月为本期,权责发生制认为既然这个收益的权利属于前期,就应该划分为前期,收付实现制认为既然企业实际收到的款项是当期,就应该划分为当期。一种是按权利归属,一种是按实际支付的归属,这是两者的根本区别。

什么是权责发生制和收付实现制

权责发生制优点:可以正确反映各个会计期间所实现的收入和为实现收入所应负担的费用,从而可以把各期的收入与其相关的费用、成本相配合,加以比较,正确确定各期的收益。 收付实现制优点:收付实现制会计基础在证明现金支出符合性控制合规方面具有独特的功效。收付实现制反映企业实实在在拥有的现金,而企业能否按期偿还债务、支付利息、分派股利等很大程度上取决于企业所实际拥有的现金。 此外,收付实现制操作简单,需要的会计技术较少,易于被使用者理解,数据处理成本比较低廉。 权责发生制缺点:用权责发生制确定企业的收入、费用及利润时,费用必须依其同收入的关系分摊到各个会计期间,就必须采用折旧方法、摊销方法和存货计价方法等人为的方法,使会计中采用了许多的估计、预测数据,从而其提供的数据也较收付实现制丧失了一定的客观性和可比性。 收付实现制缺点:

1、不利于单位进行成本核算、提高效率和绩效考核;

2、不能全面准确记录和反映单位的负债情况,不利于防范财务风险;

3、收支项目不配比,不能真实反映当年收支结余;

4、不能真实反映对外投资业务;

5、不能反映固定资产的真实价值和隐性负债问题;

6、不利于处理政府采购业务和年终结转等会计事宜。

什么是权责发生制举例说明

权责发生制是在确认当月收入和费用时,以收入和费用是否属于本月为标准,而不考虑当月是否实际收到货币资金或者付出货币资金。

什么是权责发生制,什么是收付实现制

1.概念不同:权责发生制是相对于收付实现制而言的。 权责发生制是按照收益、费用是否归属本期为标准来确定本期收益、费用的一种方法。 收付实现制是按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益、费用的一种方法。

2. 弊端不同: 权责发生制的优点是科学、合理、盈亏的计算比较准确,但缺点比较复杂; 收付实现制的优点是处理手续简便,缺点是不科学,对盈亏计算不准确。

3.使用范围不同: 根据我国《企业会计准则》规定,我国企业都采用权责发生制,但我国的行政单位仍然普遍采用收付实现制。 随着行政事业单位会计制度的改革和完善,收付实现制必然将会被权责发生制所取代。

什么是权责收入 举例

完全不可以。举个例子来说:A公司本月销售产品一批价值1万元,款项已存入银行在这个例子当中,无论是采用权责发生制还是收付实现制,当月都应确认收入1万元权责发生制是当期发生的收入和费用,无论款项是否收付,都应确认为当期收入和费用收付实现制是只有当当期实际收到或支付款项,无论这笔经济业务是否是当期发生的,都确认为当期收入或费用。

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