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安徽居民用户统一实行阶梯电价制,分为三档: 第一档电量为每户每年2160度及以内,每度电价0.5653元; 第二档电量为每户每年2161-4200度,第二档电量电价在第一档基础上加价5分钱; 第三档电量为每户每年4200度以上部分,第三档电量电价在第一档基础上加价0.3元。

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2021年安徽居民用电的电价为一档电价为0.5653元，因安徽省实行阶梯电价，将全年用电分为三档，年用电量2160度内为一档用电，二档电价为4200度以内，电价为0.6153元，超过4200度以上为三档电价为0.83元，随着家用电器日益增多，用电量也逐年提升，所以大家在保证日常生活情况下，还需节约用电

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一户居民用户全年不超过2160千瓦时(180千瓦时×12个月)的电量，执行第一档电价标准，即 0.5653;全年在2161千瓦时至4200千瓦时(350千瓦时×12个月)之间的电量，执行第二档电价标准，每千瓦时电加价5分钱，即 0.6153;全年超过4200千瓦时的电量，执行第三档电价标准，每千瓦时加价0.3元，即 0.8653。

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据之前所了解到的信息而言，像国内知名院校毕业的同学毕业后在其他行业的的薪资差不多在十五万至二十万左右，而令人感到震惊的是，有一位在国家电网工作的硕士毕业生的薪资竟然可以高达二十多万。

实际上国家电网这家企业的薪资是非常可观的，当然其所面临的竞争压力也是比较大的，有不少入选的同学都是经历了层层的选拔。

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　　安徽社保缴费标准：职工养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险：公司缴费比例为0.5～1%;生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7%;公积金：公司和个人缴费比例均为5～12%，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例。

　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。当年社会保险缴费基数以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为依据，核定社会保险费个人月缴费基数上下限

　　12月31日，从合肥市人社局官网了解到，《关于公布2020年度退休人员基本养老金计发基数和社会保险费缴费基数上下限的通知》（皖人社明电〔2020〕171）文件规定，安徽省2019年全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度社会保险费个人月缴费基数上限调整为16356.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数下限标准3017.01元，并进行差额补收或补退。

　　执行时间为2020年1月1日至12月31日。

　　另，据省人社厅、省财政厅、省税务局、省统计局、省医保局等五部门联合下发通知，安徽省2020年度退休人员基本养老金计发基数调整为每月6780元。对2020年已办理退休人员的养老金也可能会相应进行调整。

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现阶段，包括合肥在内，安徽居民用户统一实行阶梯电价制。安徽省阶梯电价一共分为三档，规定的分档电量通常按年计算。

第一档电量为每户每年2160度及以内，每度电价0.5653元；第二档电量为每户每年2161-4200度，第二档电量电价在第一档基础上加价5分钱；第三档电量为每户每年4200度以上部分，第三档电量电价在第一档基础上加价0.3元。