家具导购好不好做(家具导购员累吗)

家具导购员累吗

我之前干过，看做那个品类的导购了，如果是电器，厨电类的还好，粮油，洗化都比较累。还有商超不会让导购闲着呢。

家具导购员工资及提成方案

这个应该是分地区吧，如果是在哈尔滨，保底应该在2500左右。提成也是同一个公司品牌之间的提点都不一样的。奖励方面就是看你定额的完成比，当然是完成比越高提点越高、奖励越高。也有个别公司会有联单奖、大单奖、滞销品的奖励。希望我的答案能对你有用。

四川地区如果是一线城市保底会高一些吧，如果是二线城市保底应该也就在2500左右。

家具导购一般工资多少

答；底薪低，家具店的工资是底薪加提成。

家具销售和卖别的东西不一样，因为家具消耗率低，家具一般几年或者几十年才换一次，家具店客流少，偶尔来客不一定就有他喜欢的家具，所以销售量不大，导购卖不出去家具，工资就少，导致家具店的导购一般干不长久，所以长期招导购。

家具导购员工资高吗

1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！

2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多

家具导购员是做什么的

你好，我也是做销售的，上面的回答也太片面了，其实家具这一行，入行要先把自己调整成空杯心态，一定要有积极心态去学习每你身边做得好的老员工，还有产品方面你要多去找资料把硬件做好，介绍产品就可以如鱼得水。销售技巧不是一两天就能学会的，所以加油！我们一起努力！

家具导购工作怎么样

可以去做导购啊，我去过国际性的建筑材料市场，大多数是男的，他们的口才和形象的说服力远远强于女的，成交率也大于女导购员。做的好以后直接可以晋升为营销经理。还是有发展潜力的，我以前也做过导购，个人之见，希望对你有帮助！

家具导购好干吗

跑板材业务员有前途！

现在制作家具的板材一般都是比较传统的板材，比如多层板，马六甲，密度板，实木等等。实木相对价格比较高，多用其他板材，说句实话，现在的家具板材业务真的不是很好做，为什么呢，现在生态板价格相当的透明，而且都是经销商和厂家直接做生意，很少会有客户自己装修房子直接找到厂家的，很多经销商都是多年跟一个两个厂家合作，如果你想重新进军这样经销商，让他们接受你的产品，还是挺有难度的，除非你的产品真的特别有优势，比如价格，质量等！所以，我个人觉得，现在做家具板的业务没有那么简单！

家具导购员累吗工资多少

分几步走：

第一，明确看的对象

第二，明确写自己感受的目的

第三，明确写的晚点步骤

第四，开始着手写作

第一，看的对象

自己看和别人看是不一样的，经理看和老板看，又是不一样的，所以明确看的对象很重要。如果是自己看，无非是自己记录心得，学习成长，获得智慧，传承有点，取其精华，去其糟粕，所以，写得好坏不要紧，关键要去发现问题，找到解决方案，形成自己的方法论；如果是经理看，则经理是为了培养团队，或者完成任务，或者检查工作结果，所以，做的漂亮很重要，让经理发现你的问题，从而为你匹配更多的资源，帮助你解决问题；如果是老板看，那就需要展示你的能力，态度，系统性，思考问题的方式，思维模式等，要求比较高，每天见不到老板，所以有展示的机会一定要抓住。

第二，写得目的

这点和第一点内容已经有重复了，所以，这里就不再累述，不管怎么样，立场第一，态度第二，能力第三，分清对象，搞对目的，事半功倍。

第三，写得步骤

给自己定个纲目，也就是核心要点，用一二三四五的方式罗列，每个核心下面有一二三个小点，这样罗列出来，就很清晰了。比如，可以从今天的工作内容，完成程度，没完成的原因分析，给出完成方案，遇到的问题，解决方案，匹配资源，团队公司好的地方，改进的地方等，是不是这样就很清晰了？

第四，开始写作

好东西都是改出来的，多次修改成的，不必急于求成，但求态度端正，用心思考。

家具导购员累吗工资高吗

这个需要承压能力比较强的人才做的了，我从事家具行业10了。之前在家具大卖场上班，比较了解，行业有句这样的话，做家具的女人当男人用，男人当牲口用，只要做不死就往死里做！做家具导购不仅仅是卖货那么简单，还需要搞样板卫生，顾客催货，货来到商场你还得催送货部送货跟踪 ，总之是比较委屈的一个职位！当然，目前这个家具导购职位是比较缺人才的！年轻人不愿做，老油条难管理。自营卖场5千―1万左右 如果在专柜会高一点！都是靠能力吃饭的！

家具导购员累吗工作

不好干，现在瓷砖的品牌比较多，客户的可选性比较大，所以不好干