乡村品牌存在的问题？ 大学生工匠精神培育存在的问题？

一、乡村品牌存在的问题？

（一）品牌意识不强，品牌形象不突出

在农产品品牌数量持续增加的同时，我国农产品真正在国际上“叫得响”的品牌却屈指可数。

我国约95%的农产品行业还处于导入期，还没有形成强势品牌，大量品牌资源被闲置，这些虽然是问题，但也正是我们做好农产品的机遇。

（二）品牌设计雷同问题严重

许多地方的农产品有抢注品牌等现象，产品设计特点也不明显，往往在品质、加工、名称、外包装设计上雷同。导致宣传乏力、恶性竞争，没有形成合力和品牌效应，发展难度很大。

（三）产品附加值低，市场竞争力弱

由于品牌产品意识薄弱，导致科技含量较低，很多产品是直接流入市场，参与竞争。造成产品价值低，利润微薄。

（四）品牌培育缺乏思维方法

在品牌培育方面，许多地方政府、农业企业等还缺乏创建品牌、发展品牌的新思维、新方法和新手段。一些地方把原料当成产品卖，把土特产当成品牌卖。原料与产品、土特产与商品、商品与品牌混杂在一起。

二、大学生工匠精神培育存在的问题？

1、部分高校对于大学生工匠精神培育缺乏自觉

目前大部分思政方面的专著主要面对的是学生整体的政治觉悟，没有主动查找大学生工匠精神的相关知识，造成了很多学校创新创业后劲不足，因此，培养大学生工匠精神要根据不同专业不同发展方向，编写具有指导意义的教材。

2、大学生工匠精神培育途径欠缺创新

调查显示，大多数学校工匠精神培育模式比较单一，缺少创新，大多数学校仅仅采用讲座和理论教学的方式培养工匠精神，这样的路径显然是不够的，要是能让大学生多多参加实践，大学生可能会更加了解工匠精神的内涵。

3、大学生工匠精神培育效果缺乏完善的评价体系

部分高校工匠精神评价体系不够完善，大学生工匠精神更多体现在实践部分，但是很多学校仅仅通过考试来衡量大学生的工匠精神，这样是远远不够的，调查发现，超过一半的学生都认为不能仅仅通过开始作为大学生是否具有工匠精神的表现。

三、高新技术企业培育存在问题及建议？

问题:

一是高新技术企业源头储备不足。符合申报条件的企业数相对缺乏。

二是企业申报积极性不高。对亏损企业或微利企业来说，因为所得税减征的激励失效，加上申报高新技术企业需要支付一定成本，不少企业不愿申报高新技术企业。

三是企业竞争力不强、通过率不高。由于企业创新能力不够，知识产权拥有量低，这也成为申报高新技术企业的重要制约。

建议:

一是着力构建高新技术企业培育体系。

二是着力完善高新技术企业培育支持政策。

三是着力优化高新技术企业申报程序。

四是着力提升服务高新技术企业水平。

四、农产品品牌建设存在问题的成因？

农产品品牌建设存在的问题主要有以下几方面的成因：

1. 传销等非法活动的泛滥。传销模式用农产品打着品牌、传递虚假宣传信息，诱骗消费者投资或购买，会严重损害农产品品牌的声誉和市场信任度，阻碍农产品品牌建设。

2. 品牌意识淡薄。由于我国传统农业经营习惯，许多农民和农业企业对品牌意识缺乏认识，忽视品牌对企业未来发展的重要性，导致品牌建设缓慢或无效。

3. 缺乏品牌建设经验。农产品生产企业多数为中小型企业，缺乏经验和人才，对品牌建设缺乏科学规划，不是很了解操作流程，容易出现盲目决策和不专业的管理问题。

4. 农产品产地分散、交通不便。不可避免的是，由于以往的农业生产和消费都比较分散，地理区域之间、产销环节缺乏有效的联系，难以实现流通和分销体系的整合，也限制了农产品品牌建设的推进。

5. 营销手段单一。很多品牌还是采用价格和低成本竞争的方式来抢占市场，缺乏创新的营销手段和战略，以市场为导向的营销还远未得到广泛实现。

五、问题导向方面存在的问题？

存在问题一，问题导向意识树的不牢固，主要表现在谋划工作、落实工作中没有带着问题意识和眼光去思考，对可能存在的问题和风险缺少预判、评估和防范。

存在问题二，问题查纠不够及时，主要表现在日常检查督导过程中，看问题不深不细，有时候图形式走过场，只看到表面问题，看不到深层次根源。

存在问题三，问题整改不彻底，主要表现在对待存在的问题重视不够，有的听之任之，有的整改时做做表面功夫，没有达到根治问题、防范未然的目的。

六、环境存在的问题？

中国大气环境面临的形势非常严峻，大气污染物排放总量居高不下。中国二氧化硫年排放量高达1857万吨，烟尘1159万吨，工业粉尘1175万吨，大气污染仍然十分严重。中国大多数城市的大气环境质量超过中国规定的标准。中国47个重点城市中，约70%以上的城市大气环境质量达不到中国规定的二级标准；参加环境统计的338个城市中，137个城市空气环境质量超过中国三级标准，占统计城市的40%，属于严重污染型城市。大气污染是中国第一大环境污染问题。

七、劳务品牌培育要素？

答：一是加强发现培育。要广泛调查并全面掌握本地区劳务品牌基本情况,强化分类指导,精准施策。聚焦战略性新兴产业、急需紧缺服务业、文化旅游领域、就业帮扶重点地区，因地制宜、有针对性地培育劳务品牌。

二是加快提高质量。要动员社会力量，大规模开展劳务品牌技能培训，解决从业人员技能水平较低、高技能人才短缺的问题。要广泛开展区域间劳务协作，建立健全长期稳定的劳务输出渠道，并给予相应补助，不断提升从业规模。要将诚信作为核心要素，提升劳务品牌信誉。

三是放大品牌效应。壮大劳务品牌从业人员创新创业规模，不断增加经营主体。壮大龙头企业，引导“专精特新”发展，提高市场竞争力。壮大产业园区，充分发挥领军品牌的引领作用，推动上下游产业集聚发展。

八、日本品牌无印良品存在的问题和弊端有什么？

实在要指出缺点也不是没有 1.无印良品无商标，有特点同样也是缺点。没有标签的产品太容易被山寨和混淆。衣服的设计太过无趣总会让人产生审美疲劳。

九、中班教学存在的问题？

以下是我的回答，中班教学存在的问题主要包括以下几个方面：班级管理问题：中班学生数量较多，教师难以全面关注每个学生的需求，导致部分学生出现纪律问题，影响课堂秩序。教学内容问题：中班的教学内容相对简单，但部分教师可能过于注重知识传授，而忽视了学生的兴趣和实际应用能力的培养。教学方法问题：部分教师可能采用传统的教学方法，缺乏创新和趣味性，导致学生缺乏学习动力。为了解决这些问题，可以采取以下措施：加强班级管理，建立良好的课堂秩序。调整教学内容，注重学生的兴趣和实际应用能力的培养。创新教学方法，增加趣味性和互动性，激发学生的学习兴趣。

十、绩效管理存在的问题？

考核不仅没有起到积极作用，相反还引起员工之间的嫉妒和不满，造成员工关系不和谐。

绩效考核成了人力资源部门自己的事情，各直线部门不能给予足够重视。

考评人不能本着对企业负责的态度公正公平地进行考核，考核成了“走过场”“形式主义”，最终流于形式。

无法识别和激励业绩优秀的员工，鞭策业绩低下的员工；被考核者不能正确了解考核的目的和意义，对考核产生抵触情绪。