当前位置:首页 > 家庭装修 > 正文内容

办公家具深圳销售总监(办公家具销售经理)

2023-03-24 14:10:37家庭装修1

办公家具销售经理

呵呵那是个销售职位 。底薪低的可怜 不过照顾自己吃饭还是可以的,但是那个职位全凭提成的,是个凭本事吃饭的职位。

提成很高的 一般在家具 建材 这类耐消品 的提成都很高 。一个月 不拿底薪也有

办公家具销售专业知识

无论做哪一类的销售,都要懂得基本礼仪和礼貌用语。家具这一块就更不用说了,来买家具的都是带着热忱来的,为了一个温馨的家,当然要最好的服务和舒心的指导员来解答;

首先要会基本礼仪,比如顾客前来,可以先上一壶茶,因为买卖中是会有比较多的交流,提供暂时休息的地方以及室内灯光无需过于明亮,或设计成暖色调哦;

家具的使用,会随着时代的变化而变化,因此要看顾客的年龄段。一般年龄比较大,但经济能力一般的人会比较喜欢深木色的家具,看起来比较贴心。而年轻的小伙子们变比较喜欢布艺的。而小孩子用的话,就更倾向于彩色的家具了。这些就要靠自己的眼色判断啦;

家具的使用都是需要跟房屋配套的,否则会不伦不类。因此做为销售也是需要了解一下顾客的房间设计,适合用哪一类的家具;

还要看房屋的图墙,是什么颜色的,窗户是否通光等等,当然这些是没有必要去家主家里去看,只要在顾客看家具的时候询问下就可以了哦;

家用品,都会考虑到安全问题,家具是家里使用最频繁的东西,如沙发、床之类的,都是需要给予安全感的,因此,顾客在买家具的时候,都会考虑到是否安全。那么,销售人员第一感觉给人家的就应该是信任感;

如果一个人对你不够信任,那说什么都没有用的,可以通过一些比较简单的交流来建立起信任,不要一味的唠叨没完,很容易让人厌烦的哦;

买家具的目的大概就几种:旧换新,搬新家,新婚。了解一下顾客买家具的目的,好做好推荐。如新婚的买家具,几乎比较喜欢喜庆的,颜色比较新鲜的为主。那以旧换新的话,可能更注重高端产品。搬新家的更比较随和;

销售并不是只推销产品,而是要介绍产品的性能和优缺点,以利于顾客思考和判断。那么。当顾客看中一系列的家具之后,作为销售就要给于中肯并准备的性能介绍啦。除了优点要说尽以外,也要注意点出家具的缺点和可能存在的问题隐患点;

当然,一般家具是不会存在安全隐患的。只是对于部份家庭可能会存在隐患,比较家里有小孩的,有老人的。那么一些过重或者设计过于复杂的则不适合他们适合。这些作为销售应该要提醒。

办公家具销售经理招聘

本店招聘高端家具安装师傅若干名。

要求男性60岁以下,有相关工作经验三年以上,工资6000加提成,多劳多得,工作时间早八晚五点,周六周日全天休息,提供饭补车补。工作六个月后缴纳五险一金

要求听从安排,如有损坏自行承担责任。希望大家能够报名。

办公家具销售经理工作内容

我现在就是在做文员,工作主要内容:做表格,文字处理工作(就是在WORD里编辑文字),接打电话,会议记录,打印、复印文件,传真文件。这些就是办公室文员的主要工作,基本上不变。我干了半年了,感觉还好!

办公家具销售工作内容

做办公家具销售,跑写字楼就要找物业或招商部合作,说白了就是公关,只要达成利益合作意向即可。至于什么利益看实际情况了。如果有图册最好,没有的话也应该有电子图片放在手机里或平板电脑里。

业主一般关心的是整体效果及价格,我倒觉得一个个部件什么的在初期没必要。只有谈细节的时候才会用到。

办公家具销售总结

家具销售员的工作总结:

1、进公司的感想。

自身在这些天所学到的知识(包括商用知识,企业知识(也就是你对本公司的认识,尽量写多写详细点)市场知识(包括怎么做调查,分析市场及市场发展的趋势{这点较难,建议少写,避免写多错多)

2、自己怎么看待这份工作。

写明自己对工作态度(要详写)及对本项工作的前景展望。最好写明自己在本公司奋斗的目标。(这些可以写多点,课作为重点来写,毕竟一个企业首先在意的是你对工作的态度然后才是在意你的专业技能方面)

3、感谢,会继续努力。

写自己在公司学到很多,要感谢领导,感谢公司;以后会更加努力。

办公家具销售经理职责

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务。

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施。

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况。

5、负责按照订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、妥善处理客人投诉,搞好对客关系。

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。

8、做好餐厅安全和防火工作。 其他要按照你店内情况自定义了。其实一个餐厅的经理,如果餐厅不是很大的话,基本上就是店长了,只不过在权限上面做一些限制。他就是负责抓整店的。

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:http://www.ynmeijia.com/jtzx/98772580.html