家具行业服务标准(家具行业服务标准是什么)

家具行业服务标准是什么

一、基本要求：

1、小区设置服务处，办公场所整洁有序，设置办公家具、电脑、打印机等办公设备及用品，有专门接待业主的区域，实行网络管理；

2、管理人员要统一服装挂牌上岗，仪表整洁规范，训练有素；经理有2年以上从业经历；

3、公布24小时服务电话，并提供服务；

4、有完善的物业管理方案，质量管理、财务管理、档案管理等制度健全；

5、24小时受理业主或使用人报修，急修半小时内，其它报修按双方约定时间到达现场，有完整报修、维修回访记录；

6、按有关规定和合同约定公布物业服务费用或者物业服务资金的收支情况；

7、运用计算机进行管理（含业主、房屋档案、收费管理、设备管理、日常管理等）；

8、每年2次征求业主对物业服务的意见，基本满意率按实际入住户计算，达到90%以上。

二、房屋管理：

1、按照住宅装饰装修管理有关规定和管理规约（临时管理规约）要求，建立完善的住宅装饰装修管理制度。装修前，依规定审核业主（使用人）的装修方案，告知装修人有关装饰装修的禁止行为和注意事项。经常巡查装修施工现场，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等公共利益现象的，及时劝阻并报告业主委员会和有关主管部门；

2、每日至少巡查1次小区房屋单元门、楼梯通道以及其它共用部位的门窗、玻璃等，做好巡查记录，并及时维修养护；

3、根据《物业服务合同》约定，定期检查房屋共用部位的使用情况，属于小修范围的，及时组织修复；属于大、中修范围的，及时编制计划并向业主委员会或业主大会提出报告和建议，申请专项维修资金后及时组织维修；

4、小区主出入口设有小区平面示意图，主要路口设有路标。各栋、单元（门）、户及公共配套设施、场地有明显标志；

5、公共楼梯间的墙面、地面无破损、外墙及公共空间无张贴、乱涂、乱画、乱悬挂现象。室外招牌、广告牌按规定设计，整齐有序。

三、共用设施设备维修养护：

1、设施设备标志齐全、规范，责任人明确；操作维护人员严格执行设施设备操作规程及保养规范；设施设备运行正常；

2、对共用设施设备定期组织巡查，做好巡查记录，建立档案。需要维修，属于小修范围内的，及时组织修复；属于大、中修范围或需要更新改造的，及时编制维修、更新改造计划和住房专项维修资金使用计划，向业主大会或业主委员会提出报告和建议，根据业主大会的决定，组织修复或者更新改造；

3、载人电梯24小时正常运行；

4、消防设施设备完好，可随时启用；消防通道畅通；

5、路灯、楼道灯完好率不低于95%，并按规定时间开关；

6、小区道路平整，主要道路及停车场交通标志齐全、规范；

7、设备房定期进行安全检查，保持清洁、通风、无跑、冒、滴漏等现象；

8、容易危及人身安全的设施设备有明显标志和防范措施，对可能发生的各种突发事件有行之有效的应急方案。

四、协助维护公共秩序：

1、有专职公共秩序维护人员，统一着装，在岗时佩戴统一标志。熟悉小区的环境和物业服务法律法规，配备对讲装置和相关的护卫器械；

2、门岗室美观整洁，小区出入口设专人24小时在岗值勤，并有详细的交接班记录和外来人员、车辆的登记记录。禁止小商小贩随意进入小区；

3、对重点区域、重点部位每小时巡查1次；小区设有安全监控设施的，实施24小时监控；

4、按约定对进出小区的车辆实施证、卡管理，引导车辆有序通行、停放。收费管理的车库（棚）应24小时有专人管理，车库配置道闸和录像监控，照明、消防器械配置齐全；

5、对水灾、治安、水浸、电梯困入等突发事件有应急处理预案，每年应组织不少于1次的防火应急预案演习；

五、保洁服务：

1、楼道、电梯每日清扫2次、每周拖洗保洁2次；楼道扶手、栏杆、窗台、每日擦拭1次；

2、楼宇门、楼道灯、窗及玻璃保持洁净,无明显污迹；

3、垃圾由业主投放到垃圾收集点，每日清运2次；

4、道路地面、绿地、明沟每日清扫2次；

5、公共灯具、宣传栏、园林小景等每周擦拭1次；

6、二次供水水箱按规定清洗；

7、消毒灭害每月喷洒药水1次，每半年灭鼠1次。

六、绿化养护管理：

1、有专业人员实施绿化养护管理；

2、园林绿地长势良好、成活率在95%以上，及时修剪和补栽补种，无杂草、杂物；

3、定期组织浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻；

4、定期喷洒药物，预防病虫害；

5、花卉、绿篱、树木应根据其品种和生长情况，及时修剪成形，保持观赏效果；

6、绿化带应设警示宣传牌，提示业主爱护绿化。

家具行业国家行业标准

会议桌有几种款式的，有实木、板式还有钢架会议桌，一般来说实木的是比较古典，而板式和钢架会议桌是比较现代时尚，比较适合现代年青人开会办公，家具行业里面会议桌的高度默认标准是750-760MM,比较适合成人坐下来手放到会议桌的舒适度。

家具行业常用标准一览表

计算机、打印机、扫描仪等办公室设备：电脑最少要用6年，台式的价格上限5000元

便携式计算机(含预装正版操作系统软件)价格上限为7000元，最低使用年限为6年

办公桌椅、沙发、茶几等办公家具：不得配置豪华家具，不得使用名贵木材

司局级的办公桌价格不能超过4500元，办公椅不能超过1500元，书柜1人2组不能超过2000元，最低使用年限均为15年。

处级及以下人员的办公桌价格不能超过3000元，办公椅不能超过800元，书柜1人1组不能超过1200元，最低使用年限均为15年

家具行业执行标准

　现行家具行业国家标准

　　家具行业现使用的国家标准分五大类：一、家具通用技术与基础标准；二、家具产品质量标准；三、家具产品试验方法标准；四、家具用化学涂层试验方法标准；五、家具用部分辅助材料及其试验方法标准。具体标准如下：

　　一、家具通用技术与基础标准

　　GB/T 3324—1995 木家具通用技术条件

　　GB/T 3325—1995 金属家具通用技术条件

　　GB/T 3326—1997 家具 桌、椅、凳类主要尺寸

　　GB/T 3327—1997 家具 柜类主要尺寸

　　GB/T 3328—1997 家具 床类主要尺寸

　　GB/T 3976—1983 学校课桌功能尺寸

　　GB/T 33666—1992 图书用品设备产品型号编制方法

　　GB/T 13667.1—1992 钢制书架通用技术条件

　　GB/T 13667.2—1992 积层式钢制书架技术条件

　　GB/T 13667.3—1992 手动密集书架技术条件

　　GB/T 13668—1992 钢制书柜、资料柜通用技术条件

　　GB/T 14530—1993 图书用品设备 木制目录柜技术条件

　　GB/T 14531—1993 图书用品设备 阅览桌椅技术条件

　　GB/T 14532—1993 图书用品设备 木制书柜、图纸柜、资料柜技术条件

　　GB/T 14533—1993 图书用品设备 木制书架、期刊架技术条件

　　GB/T 1241—1991 家具五金 家具拉手安装尺寸

　　QB/T 1242—1991 家具五金 杯状暗铰链安装尺寸

　　QB 1338—1991 家具制图

　　QB/T 2189—1995 家具五金 杯状暗铰链及其安装底座要求和检验

　　QB/T 3654—1999 圆榫接合（原ZB Y80 001—1988）

　　QB/T 3657.1—1999 木家具涂饰工艺 聚氨酯清漆涂饰工艺规范（原ZB/T Y800 004.1—1989）

　　QB/T 3657.2—1999 木家具涂饰工艺 醇酸清漆、酚醛清漆涂饰工艺规范（原ZB/T Y80 004.2—1989）

　　QB/T 3658—1999 木家具 公差与配合（原ZB/T Y80 005—1989）

　　QB/T 3659—1999 木家具 形状和位置公差（原ZB/T Y80 006—1989）

　　QB/T 3913—1999 家具用木制零件断面尺寸（原GB 3330—1982）。

家具行业服务规范全文

　　图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。不同的职务，工作的内容略不相同，工作要求也不同。　　

1、根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。　　

2、开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。　　

3、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。　　

4、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。　　

5、致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。　　

6、学术研究活动，组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。　　馆长工作职责　　1、贯彻执行学院各项政策、规章制度，在院党委和主管院长的领导下，全面负责、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。　　2、了解国内外图书馆事业的发展趋势，把握图书馆的发展方向，制定图书馆的长期发展规划和短期工作计划与总结，并向分管院长报告组织和实施的结果。定期向学院图书馆工作委员会汇报工作，听取指示、意见，改进图书馆工作。　　3、负责制定、修改图书馆岗位设置、规章制度、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。　　4、负责全馆的经费预算，审核全馆的经费开支，审定贵重书刊和设备的购置。　　5、主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。　　6、负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报;了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。　　

7、负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。　　

8、负责图书馆的安全保卫工作，做好防火、防盗、防水、防蛀“四防”工作。　　

9、负责处理馆际交流、协作和外事工作中的重大问题。　　

10、负责处理院领导和其它部门交办的各项工作任务。　　馆长工作要求　　1、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示精神，自觉学习时事政治，具有较高的政治思想素质，走群众路线，认真做好群众的思想工作。　　2、模范遵守工作纪律，认真履行自己的岗位职责，工作中不惜力气，踏实能干，处处起模范带头作用。　　3、清正廉洁，公平、公正处理图书馆里的一切事情，重大事情由馆务会集体研究决定，不徇私情。　　4、每周巡查一遍图书馆，查找问题，了解图书馆的工作状况，了解读者对图书馆的要求，及时改善和改进图书馆的工作，提高图书馆的服务水平和服务质量。　　5、带头学习图书馆业务，了解国内外图书馆发展状况。领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。　　6、完成领导交办的其它工作。　　办公室主任岗位职责　　1、协助馆长制定工作计划、规章制度，起草工作总结、报告及通知等文件，组织和安排有关会议。　　2、督促、落实工作计划，及时向馆长反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。　　3、负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。　　4、负责接待参观访问，搞好馆内外工作联系。　　5、做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作。处理来往信函、文件，保管好印章及文书、档案。　　6、负责业务统计和填表上报等工作。　　7、负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜，联系水、电、暖及家俱设备的维修事宜。　　8、负责全馆各类统计报表汇总。　　9、安排治安保卫工作，组织安全检查，落实防火防盗措施。　　10、完成领导交办的其它工作任务。　　办公室主任工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、主动了解各部室业务工作的进度，经常给馆领导提出合理化建议。　　3.、认真做好各种文件、档案的保管工作，对全馆业务档案要及时添补新内容，定期进行整理。　　4、根据办公需要制订计划，领取办公用品，按办公用品发放规定，按部室发放，领发手续要完备。　　5、做好全馆设备的管理工作，做到帐目清晰。根据工作需要，制订设备采购计划和对现有办公设备进行调配。　　6、做好全馆的业务统计工作，每学期末进行一次，对各部室上报的统计数据要认真核实，对全馆职工的考勤统计要准确真实。　　7、做好馆务会、例会的组织、记录工作。　　8、做好对外联络与接待工作，工作要有礼、热情和细致。　　9、完成领导交办的其它工作。　　读者服务部主任岗位职责　　1、负责总书库文献流通及各项管理工作。　　2.、负责读者借阅证的发放、补办和回收。　　3、做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。　　4、组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作;编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈;接待读者投诉，处理违章事件。　　5、做好流通阅览室各项业务的统计工作。　　6、负责办理毕业生离校手续。　　7、完成领导交给的其它工作。　　读者服务部主任工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、认真履行部主任工作职责，完成馆内安排的各项工作任务。完善并健全本部门各项规章制度和业务工作细则;努力提高本部门的工作效率和服务质量。　　3、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。　　4、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索。熟悉馆藏布局，做好学生导读工作，认真解答读者的咨询问题，将读者提出的问题及时反馈给有关人员。　　5、 巡视、督促和协调本部门各岗位工作，发现问题及时处理，确保服务工作正常运行。　　6、每年要召开一次读者座谈会，听取读者对图书馆的意见和建议，及时改正改善图书馆的工作。　　7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　8、做好勤助学生的管理工作。　　9、按时完成领导交给的其它工作任务。　　图书借阅岗位职责　　1、熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。　　2、热情接待每一位读者，检验借阅证件、为读者办理借还手续，办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。　　3、经常整理书架，将读者还回的图书及时上架，保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。　　4、按月做好图书借阅统计工作并上报。　　5、搞好本室的清洁卫生，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　6、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。　　7、做好安全消防工作。　　8、完成领导交办的其它工作。　　图书借阅岗位工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。　　3、帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关本室文献资料的咨询问题。　　4、每天10:00将前一天归还的图书，上架完毕。要保证图书架位准确、整齐，乱架率低于2%。　　5、对破损的图书要及时进行修补，图书表面破损、书标脱落，应及时修整。　　6、借还书时应认真核对相关信息，严格检查当年新书损坏、涂划情况，污损率不超过1%，丢失率不超过0.1%。　　7、做好图书的宣传、推荐工作，每学期编制一期图书宣传资料。并将读者提出的图书文献需求信息及时反馈给采访人员。　　8、办理丢失和损坏图书的赔偿、处理违纪违章事宜。　　9、管理好本库设备，不得丢失，出现故障及时报修。　　10、做好书库卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　

11、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　

12、按时完成领导交给的其它工作任务。　　报刊阅览室岗位职责　　1、负责报刊资料的订阅和补漏工作。　　2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作，经常整理报刊架，保持报刊排架有序、规范整齐。　　3、热情接待读者，耐心解答读者咨询，努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。　　4、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。　　5、需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。　　6、定期做好阅览流通及各项统计工作，按月上报。　　7、保持室内肃静、整洁，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。　　8、负责导读刊物的编辑工作，做好读者俱乐部指导工作，做好信息推送工作。　　9、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。　　10.完成领导交办的其它工作。　　报刊阅览室岗位工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。　　3、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的咨询问题。　　4、每天要及时签收报、刊并记到、加工、上架。确保期刊架位准确、整齐;每天架位不整洁或乱架低于2种。　　5、做好报刊的宣传、推荐和信息开发利用工作。将读者提出的期刊文献需求信息及时反馈给有关人员。　　6、加强管理，防止期刊丢失或被撕页、污损，撕页、污损率低于1%;丢失率低于0.1%。注意本部门的安全工作，不出现责任事故。　　7、认真做好本部门期末各项业务工作的统计，每学年撰写一份业务工作分析报告。　　8、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。　　9、做好库室卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　11、按时完成领导交给的其它工作任务。　　电子阅览室岗位职责　　1、熟悉本室业务，做好读者上机指导工作。　　2、维护室内正常的上网秩序，认真解答读者咨询，为读者提供优质服务。　　3、负责室内软硬件的维护与维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报。　　4、经常查看读者浏览内容，严防读者浏览暴力、色情及反政治网页。　　5、负责室内设备管理工作，保证帐物相符，不得外借室内的所有设备。　　6、做好室内卫生清扫工作，保持室内整洁有序。　　7、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。下班后切断电源，关好门窗。　　8、完成领导交办的其它工作。　　电子阅览室岗位工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。　　3、娴熟撑握馆藏电子资源的使用方法和技巧，随时辅导读者。　　4、具有一定的网络技术知识，及时排除网络故障。具有一定的计算机硬件维护与维修知识，及时排除有关故障，确保设备的正常运转。　　5、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。　　6、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　8、按时完成领导交给的其它工作任务。　　文献建设部主任岗位职责　　1、协助馆长制定本校信息资源建设发展规划和年度信息资源建设采集计划，并组织实施。　　2、搜集各种文献出版信息，根据我校学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。　　3、对新到馆文献进行验收、登记，做到书帐一致。建立健全图书财产采购帐，负责票据的报销与保存。　　4、对新进的文献进行分类、加工与典藏，打印图书个别财产帐和总括登记帐。　　5、协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作。　　6、及时发布新书通报。每年进行一次入藏图书的分类统计和文献收藏的分布统计。　　7、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。　　8、完成领导交办的其它任务。　　文献建设部主任工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、做好文献订单的发放、收集、汇总工作，并在征订截止日期前报出;差错率低于1%。认真核对每批文献的金额和册数，待核对无误后，方能报账入库，发现有错时，要及时与供销单位联系处理。　　3、做好采访调研工作，每月一次到系、室及服务窗口收集读者所需信息，根据读者提供的信息需求，应在三个工作日内与书商联系购买;根据学校所增专业及时调整藏书规划。　　4、熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则，掌握网上订购图书的方法，积极开展网络购书。　　5、负责收集和整理各种渠道获得的各种载体中文文献目录，并在网上发布，供读者荐购，并及时了解和统计读者荐购信息。　　6、协作进行中文文献书目数据库的日常维护工作，确保数据的规范和完善。　　7、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　8、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　9、 按时完成领导交给的其它工作任务。　　图书馆信息咨询岗位职责　　1、利用馆藏实体文献资源与虚拟资源，为校内外用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。　　2、负责对读者进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与共享等工作。　　3、负责工具书的管理和学科馆员工作。　　4、配合学校学科建设和教学科研工作，开展网络信息开发与利用、学科门户网站建设、网络导航等工作。　　5、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。　　6、完成领导交办的其它工作。　　信息咨询岗位工作要求　　1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。　　2、熟悉本馆馆藏，积极向读者宣传和推介本馆馆藏。宣传介绍我馆电子资源和工具书的使用方法。　　3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。　　4、认真做好工具书的管理工作，不能发生丢失现象，乱架率低于1%。　　5、加强管理，防止工具书被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。　　6、保质保量完成学术研究活动和读者教育培训工作。　　7、每学期至少完成相关学科一个专题的定题服务工作，编制完成一个系的教学参考书目。　　8、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　9、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　10、按时完成领导交给的其它工作任务。　　技术支持岗位职责　　1、负责图书馆业务管理系统的支持、维护与改进，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。做好数据备份工作。　　2、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络畅通;按照国家和我校有关主管部门规定开展因特网服务。　　3、掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆长做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。　　4、负责图书馆新购数据库的安装、调试及使用维护，保证数据库的正常使用。　　5、负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新，主页功能及内容的更新要与时俱进;负责公共检索设备的日常管理和维护。　　6、与其它部门合作，支持新技术在各业务岗位的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。　　7、参与电子阅览室的管理工作。　　8、完成领导交办的其它工作任务。　　技术支持岗位工作要求　　1、做好汇文系统的日常维护与管理，保证各部室业务工作的正常运行。　　2、做好图书馆Web站点的建设和日常维护工作，确保链接正常。网页高效、美观、大方。　　3、做好图书馆计算机网络的安全工作，严防计算机病毒入侵。定时升级、更新杀毒软件。　　4、每日做好书目数据库和读者数据库的备份工作，确保数据安全。　　5、做好网络软件的更新与开发工作，提高图书馆的服务水平和质量。　　6、制定图书馆自动化建设与发展规划，提出数字图书馆建设的建议。　　7、做好随书光盘的上传工作。　　8、做好图书馆各类数据的计算机统计工作。　　9、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。　　10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。　　11、按时完成领导交给的其它工作任务。

家具行业标准有哪些

日常生活用到的器具都可以叫家具。

客厅家具：沙发，茶几，电视柜，斗柜，休闲椅 餐厅家具：餐桌，餐椅，餐边柜， 卧室家具：床，床头柜，梳妆台，衣柜 卫生间家具：马桶，淋浴妇洗器。。。 厨房家具：整体橱柜，。。 还有家用电器都是

家具是指人类维持正常生活、从事生产实践和开展社会活动必不可少的器具设施大类。根据国家标准号GB-1526-0/1411-79家具标准也跟随时代的脚步不断发展创新和规范化，到如今门类繁多，用料各异，品种齐全，用途不一。是建立工作生活空间的重要基础。

家具行业质量标准

室内空气安徽省金标准检测研究院目前有2种检测收费模式：第一种是加盖CMA章的检测，安徽省金标准检测研究院去您的现场采集取样，带回实验室进行化学实验分析，此种检测，数据精确度高，这种模式，安徽省金标准检测研究院可以出具CMA资质认定报告；此种模式收费相对较高，一般是供需要报告作为依据的客户选用。

安徽省金标准检测研究院的收费标准是按照你房屋面积的大小给你布点，然后按点收费的。此种检测费用起步价是800元（即检测两个点及以下）。如果超过三个点 则按300元一个点收费。第二种是现场检测，安徽省金标准检测研究院带现场检测仪器去您的现场直接检测，数据现场可以测出，您现场可以得知初步数据，安徽省金标准检测研究院带回标本分析，3天内给您出具我公司的分析报告，此种模式收费较低，一般是供家庭个人客户选用 ??此种检测方式的收费是400元起步（即检测两个点及以下）。如果超过三个点及以上则按200元左右一个点收费。

家具行业服务标准是什么意思

1、设备、设施管理维修服务：酒店式常规服务专业人员负责机电设备、设施管理维修；

　　2、秩序维护服务：24小时值班守卫监控系统，小区内消防管理、车辆、交通等秩序管理；

　　3、秘书式商务服务：代客打印、复印、翻译、发送传真、电子邮件，预定车、船、飞机等票务，预约出租车服务，其他各类商务讯息服务，留言、信件服务，承办商务会议和商务联谊活动；

　　4、保姆式家政服务：家居清洁维护服务，车辆清洗，家电维修，代送修各类物品，影碟租赁，请星级厨师上门烹调，提供美容健康护理，代请保姆、钟点工、学生小饭桌、照看（接送）幼儿、家教等服务，送、订餐服务，报刊订阅服务，代订鲜花、贺卡服务，自动洗衣、衣服熨烫服务，代办各类宴会（日常家宴、寿宴、生日宴、婚宴）服务，代订各类文艺演出、体育赛事门票等。

家具行业服务标准是什么样的

实木用材工艺及比例▎1、全实木家具

全实木家具指“所有木质零部件（镜子托板、压条除外）均采用实木锯材或实木板材制作的家具”。

▎2、实木家具

实木家具是指“基材采用实木锯材或实木板材制作，表面没有覆面处理的家具”。

▎3、实木贴面家具

实木贴面家具是指“基材采用实木锯材或实木板材制作，并在表面覆贴实木单板或薄木（木皮）的家具”。

2 按实木属性分

▎1、实木锯材类家具

国标中规定，实木锯材类家具也称天然实木家具，指“采用实木锯材为基材制作的家具”。之所以能够称之为天然实木家具，是因为实木锯材是用原木直接锯切成制作家具所需的规格，干燥后的材料。

▎2、实木板材类家具

实木板材类家具是采用实木板材为基材制作的家具。而实木板材是指接材、集成材等木材通过二次加工形成的实木类材料。实木板材是二次加工形成的实木类材料，从价值上来讲，实木锯材类家具选料要求更高，出材率更低，在制作成本上要远高于实木板材类家具，价格上会贵一些。

实木家具的优点

▎物理性能比较稳定，较为环保

实木拼板油漆后，表面没有拼胶缝和板条的高低不平现象，而且在长期使用过程中物理性能比较稳定；实木拼板中胶粘剂透过胶缝挥发的化学物质远远低于实木宽拼板和实木集成材的挥发量，更环保、更健康。

▎木材利用率高

木材利用率较高，符合原材料生态利用的原则。所以在使用和纹理色泽方面，实木拼板装饰板更适合于家具的使用和装饰功能；

▎板面平整无开裂变形现象

由于芯板采用的是各向异性小的木材拼成，板材表面不平和翘曲程度小，上下两面覆两张刨切薄木厚单板，能较好的消除板面翘曲不平、开裂变形现象，且能提高板材各个方向的物理强度；

▎选材优良，营造一种和谐高档的感觉

精选大径级的优等原木，按照纹理、颜色严格挑选，采用高精度的设备和科学的刨切方法制造而成。这种加工工艺，在纹理、色泽方面正体感非常好，油漆后更突出质感，生产的整套家具能营造一种和谐、高档的价值感。

实木家具缺点

▎材质差异性大，不存在相同的两块

由于各个拼板板条的纹理不同，软硬度不同，即使通过定厚砂光机也不可能使各个板条的厚度一致，致使板材表面各个板条高低不平。油漆后，各个板条高低不平的现象更加明显。

▎人工拼贴实木家具容易出现差错

一般实木宽拼板材生产的家具，在逆光斜方向看家具油漆表面，能够看到板条高低现象和板条之间的胶缝。选料考究、工艺科学的，这种现象会小些，可是无法从根本上避免。

▎制作工艺影响实木家具的美观和寿命

在日常使用中实木宽拼板表面容易出现起棱不平、胶缝开裂等现象。天长日久由于空气的湿度影响，这些现象会更加明显。而且拼板基材宽度越宽、越厚以上问题现象越明显。

▎选材太过严格，成本高

实木家具制作工艺对选材要求高，拼板的颜色、纹理、生长年限等等都是基本要求，造成木材利用率低，浪费较大，成本高很多。尤其是生长年限，决定了木材的阮硬程度，直接影响着使用过程中变形几率的大小。