橱柜工厂怎样管理(橱柜厂工作怎么样)

橱柜厂工作怎么样

主要看经营了，大品牌一般政策比较规范，扶持力度也好，但是你经营的不好也没用。做橱柜门店一般毛利润能在50%左右刨去经营费用差不多能在30%-40%，生意好的毛利润能在60%刨去经营成本能有35%-50%的利润。做厨柜利润非常可观非常值得投入。

橱柜厂工资一般多少钱一个月

如果是4台拉床，设备投资，100万左右，厂房租金，30万左右，其他的约在60万左右。工人工资没人算4500/月。你就能大约知道了。当然还要算上现金流

橱柜厂挣钱吗

做橱柜门生意一定错不了。生意非常火。家家都有橱柜。衣柜。鞋柜。等等,我们家的橱柜衣柜。还有厨房柜。都已经用5年以上。柜子还都那咋地？门却掉了。而且还不是掉一个两个。不是这个门掉一个爪。就是衣柜的门全下了,重新再买吧，这个扔了还挺可惜的。

幸亏有走街串巷修柜门的。也没花多少钱。修的还真不错。

橱柜厂的工作是干什么的

应该没问题，因为有油漆可能要穿防护服，这样就好多了。

橱柜厂干什么工资高

挺好的。

刚进去就有2500一个月还嫌少啊.看来你也是个赚大钱的人.金牌橱柜在全国来说是个品牌,具有较的市场知名度了.我觉得工资拿得多与少是与自己的业绩相关的,就算给你5000一月,你能为他们公司来多少业绩...当然有那信心是很重要的.金牌橱柜就与欧派差不多,都是个知名度较高的品牌.发展平台是非常无限的..就看你如何去施展你的才华了,他们的平台你不用去怀疑..否则他们也不会做到在橱柜行业里做得如此之大..

橱柜厂工作怎么样知乎

我的感受是公司管理整体有点混乱，不注重系统规范化管理，员工个人素质及职业操守偏低。各部门协调能力比较差，管理中不能直击根本问题，公司有一定的规模，但管理方面有待很大的提升，应该参考一下同行业的管理经验，提升自身盈利能力。

橱柜厂工资待遇怎么样

底薪1500-3000，提成看业绩。

我给你举个只有厨房的例子：

收获：10000一般能提200，多了400。想挣10000=1500+30到40万业绩（1万块一单的客户30-40个，3万块一单的客户10-14）

付出：一个客户需要测量两次（初尺+复尺），路程+测量时间（店面周边，常规是一个区）约等于半天，一个客户两次测量就是需要一天时间，量完出方案半天（厨房半天，全屋时间不定），跟客户碰方案签合同半天（不包含性格比较犹豫的），整理合同往工厂提交单子半天，总共两天半。如果客户单值在10000，而设计师要挣到月工资10000，则需要75天-100天，一个月30天，怎么办呢？加班。

结论：其实我上面说的只是一个笼统，真要照那个速度做下去，我就累死了。想挣得多，要先看品牌，它定位在哪里，是平均单值10000块的还是30000块的，这决定你工作的投入产出比。第二要看店面，不是牌子大了就能挣的多，你去到的店面缺人，能很快独立接单你才能挣钱，如果店面偏僻没有客流或者老设计师站脚和接单都很稳，那再好的店面流水也不在你手里。第三看你自己的专业程度，之前在的公司（名字不提），一个新来的设计师心机耍的很深，单子是接了不少，四天的安装完毕售后表格里，7个客户5个是他的，这种就很没有职业道德，设计师出错在行业里是很正常的，但都有个百分比，比如目前我在的公司要求是百分之8以下，什么意思呢？就是10个客户0.8个以下，100个客户8个以下出错才算正常（我私以为这个很变态，少个拉手都算）。这是职业道德一说，另一方面就关乎钱财，你错的都需要赔钱啊，不说能及时补救的，就说重新做的，一个柜子千八百的很正常，一个月左右的工期很难解决，这就涉及延期赔付，很贵的。

题外话：神烦那些花一万块钱就觉得自己是天王老子，你们都得跟孙子一样把我供着，叫你往东跳你别提东边有粪坑，是事都要讲道理的不是？没有素质的人哪哪都有，不是花钱多少来决定他有没有素质的。是因为一万块我挣很少，你就别非得让我付出的比三万块的客户还要多，还要忍受自尊心被践踏的苦。我一直很恨发明---顾客是上帝---的那个人。

橱柜厂累吗

我是开橱柜店的，我们的安装师大约全年平均工资7000，不过非常幸苦，量好的体能是其次，要能看的懂图纸，有一定的头脑，工资是按照每套橱柜的套米来计件发放的。每天早出晚归是常事，所以要做好心里准备，其实这个工种就是比木工简单一点，把所有的板材按图纸拼起来。

橱柜厂累不累

家具厂数控开料不难。同时，随着技术的进步，四工序开料机换刀速度更快，工作效率也较之前有了很大的提升，作为刚入行的生产厂商来说，四工序开料机是一个不错的选择。特别是蓝象数控能够根据客户的具体需求，对开料机进行量身定制打造，从结构设计和基本配置，都能够最大限度的满足客户的需求。而且配件选择都是国际知名品牌，不会因为其定位而影响设备质量。

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