适合律师事务所的前台家具(律师事务所的前台具体是干什么工作的)

律师事务所的前台具体是干什么工作的

我就是在律师事务所做前台的，工作不复杂，但是很琐碎。不过不忙的时候自己的时间还是很多的，你可以用这些时间通过你的司法考试，要有信心。

我们所里还有一个刚大学毕业的他也没有通过司法考试呢，但是他现在是主任的助理，你也可以先做前台了解一下律师大官司的程序、起草文书之类的，然后再转作律师助理，和他们一起出庭啊什么的，还是能学到不少东西的，毕竟你以后想做一名律师。

你可以考虑看看。

说的比较乱。

律师事务所的前台具体是干什么工作的呢

首先要看你去早教中心做什么了？

不同的岗位要求不一样

一般正规的早教中心有4个岗位：

1、行政前台

2、市场顾问

3、早教老师

4、中心的总监

1、行政前台：

他们主要是负责

1.负责早教中心内部所有行政类事务；

2.负责早教中心所有家庭客户的接待工作；

3.客户服务及维护、客诉协助处理；

4.协调、处理部门内外部的其他工作事宜

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；

3.普通话标准，英语具备一定的听说能力(大学英语四级以上)；

4.熟练使用计算机；

5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；

6.良好的沟通及协调能力；

7.形象及气质良好，热爱儿童教育事业并喜欢与孩子相处。

2、市场顾问

1带领团队完成业绩目标

2课程顾问培训

3每天工作总结

4每月业绩目标及达成计划

5电话邀约

6到店咨询

任职资格:

1、大专以上学历，销售、教育以及相关专业；

2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；

3、对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；

4、35岁以下，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。

3、早教老师

1.根据中心的课程计划与安排按时授课。

2.根据学期安排制定课程计划，讨论课程进程。

3.进行班级管理，跟踪宝宝成长进程，及时进行升班测试，保证班级课程质量。

4.接受备课授课质量监督，对出现的问题及时调整解决。

5.配合公司各项活动的策划与执行。

任职资格：

1.英语水平良好,有教授幼儿的经验。

2.优秀的沟通、组织能力，教学能力强。

3.乐感及肢体表现能力好。

4.语言、表情及肢体动作有感染力。

5.大学以上学历，有教育专业背景或有宝宝的优先考虑。

4、早教总监

1．熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；

2．贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，把握园所发展方向；

3．热爱幼儿教育事业，有开拓创新精神，责任心强；

4．具有丰富的现代幼儿教育知识与理论，对幼教发展现状与主要趋势有清晰的了解；

5． 全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，完成上级下达的各项任务及财务指标等；

6． 负责园所教育教学、教育研究、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作；

7． 参与教职工聘任、调配工作人员，指导、检查、参与、督导园区工作；

8． 对园所内所有教师进行考核及评估；

9． 指导幼儿园的教育教学、教研及培训工作；

任职资格：

1．有管理过幼儿园的筹建和开业后的运营与管理经验

2．有3年以上大中型幼儿园执行园长工作经验；

3．学前教育、教育学或幼师相关专业大专及以上学历；

4．有较强的团队领导、执行能力；

5．宣传和推广幼儿园教育理念，负责园所招生，完成招生任务；

6．有创办新幼儿园经验、有园长任职资格证书者优先；

律师事务所前台设计实景图

第一，个人律所没有人数限制，可以是一个人，也可以是几百人，上千人。

第二，个人律师事务所除了没有合伙人的职务以外，其他职位与合伙所的职位一样。也要看个人合作所的人数和规模的大小，确定职位。可以理解为大小企业的职位多少一样，大企业职位就多，小企业职位就少，

律师事务所前台接待流程

前台工作内容 1.每天上下班负责开灯、电子屏、早上开窗通风10分钟后开空调，整理大厅环境。

2.打开电脑准确记录律师考勤，8点半以前上班记考勤2分。（认真负责地做好律师和内务部员工的考勤记录。

律师事务所的前台需要做什么

楼主别急啊，医疗事故纠纷是很专业的，一般的律师可能职业一生都做不到医疗事故纠纷的案子，找对律师很重要啊，湖北朋来律师事务所的张付坚律师对医疗事故这方面比较专业，上次去他们律师事务所咨询的就是医疗事故案，接待我们的就是张付坚律师，当场我就和他们律所签订了代理合同，最后获赔了237800元。

之前也咨询过很多律师，但是听的出来都不是很专业，还好找到了张付坚律师，在这里谢谢他，楼主你可以打湖北朋来律师事务所前台的电话或者直接到武汉广场写字楼32楼3201室找张付坚律师，不过可要提前预约哦，他们都是很忙的。

律师事务所的前台累吗

现在的律师事务所主要有三种形式：国办所、合伙所、和合作所，

国办所里的律师也要区分，分为有正式编的和聘用制，正式编的与所是人事关系，聘用的律师是劳务用工关系；

合伙所的律师除发起人外的律师是劳务关系；

合作所的律师都是合作人，不是存在劳务关系；他只是合作的方式不同，往往认为在合作所的聘用律师是一种劳务关系，是错误的。如果说在合作所的话要离开本所以劳务用工关系起诉到法院，法院不受理是有道理的。

一般情况下 律师事务所有三种人员

1、一是拿月工资的律师

2、二是没有底薪，按办案量来抽成的律师

3、是前台、卫生保洁员、文书等行政后勤工作人员

基于律师事务所的合伙性质，意思自制原则可以得到充分发挥，一切的分配方式在律师事务所内都是可以存在的。